그 어느 것이나 사람과 사람과의 접촉에 의한 인간관계가 있고 이에 대한 이해와 조화가 유지되지 않으면 본래의 조직활동이 저해된다.

- 1984년 형설출판사 발행, 김원경(金元卿)의 <인사관리론> 675페이지에서. 저자는, 경영학박사로서 중앙대학교 사회개발대학원장, 전자계산소장, 한국인사관리협회 부회장 역임. 저술책은 경영관리론, 행동과학, 생산관리의 이론과 실제 등등 20여권이 있음.-